一人ひとりが成長できるステージがあります
個人の成長を促すためには、多くのチャンスが平等にあることが必要だと思っています。
日々の仕事においてチャンスは平等にありますので、自分の意思と力でチャンスをつかめます。個人に成長を求める分、チャンスを与え続け個人が成長し続けられる場を提供することは、経営陣の役割であり責任だと考えています。
ただし、仕事上で必要なスキルを伸ばすことだけが成長とは思いません。創意工夫を重ねることでお客様から感謝の言葉がもらえる、職場の中で周囲の人の役に立つなど、社会的立場としての成長も含めた総合的なものと考えています。
田中電気にはそんなステージが用意されています。
お客様からの“ありがとう”の数が私たちの励みです
私たちの仕事は、日々お客様と対面する場面があります。
そこで、お客様に対して何かを提供することで、お客様から“ありがとう”と言われます。
仕事をする上でモチベーションを保つには、常に人から“ありがとう”と言われる事は大切です。
直接ありがとうと言われるこの仕事は、本当に価値のある仕事なのです。
私たちは、お客様からの“ありがとう”を励みに半世紀以上、さまざまな事業を拡大し成長してきました。
だから、私たちが評価するのもお客様からの感謝の言葉を言われた数なのです。お客様からたくさん“ありがとう”と言われる人は、おのずと結果も付いてきます。
あなたもたくさんの“ありがとう”という言葉に触れて、人として成長していきませんか。
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